
سینا قبادی اسکی
تاثیر انحراف استراتژیک بر کیفیت حسابرس و پیامدهای متعاقب آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- تاریخ دفاع
- ۳۰ شهریور ۱۴۰۱
- ساعت دفاع
- چکیده
-
به طورکلی این پژوهش درصدد است، رابطه بین انحراف استراتژیک وکیفیت حسابرس و همچنین پیامدهای انتخاب حسابرسان با کیفیت بالا در شرکتهای دارای انحراف استراتژیک را در سطح کل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارزیابی نموده و الگویی را جهت تبیین این ارتباط ارائه نماید.
پژوهش حاضر از نظر هدف اجرا، پژوهش توصیفی، از لحاظ منطق اجرا، پژوهش قیاسی- استقرایی، از منظر فرایند اجرا،پژوهش کمّی، از دیدگاه نتیجه اجرا، پژوهش بنیادی، و از نظر بعد زمانی، یک پژوهش طولی (پس رویدادی) است و از نظر روش اجرا، درحیطه پژوهش های همبستگی است. به منظور آزمون فرضیه های پژوهش، ۱۳۴ شرکت در فاصله زمانی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ انتخاب و براساس دادههای تلفیقی/ترکیبی آزمون و تحلیلهای آماری به کمک نرمافزار ایویوز انجام شده است.
انحراف استراتژیک بر کیفیت حسابرس شرکت، تأثیر مستقیم دارد،یعنی شرکتهای دارای سطوح بالایِ انحراف استراتژیک، به احتمال زیادی اقدام به انتخاب حسابرسان با کیفیت نمودهاند. همچنین، در شرکت های دارای میزان بالای تعارض نمایندگی نیز، تأثیرانحراف استراتژیک برکیفیت حسابرس، مستقیم بوده است.ازطرفی هم در شرکتهای دارای انحراف استراتژیک، انتخاب حسابرسان با کیفیت، منجر به محدود شدنِ میزان مدیریت سود و کاهش هزینه سرمایه شرکت گردیده است. و به کارگیری و انتخابِ حسابرسان با کیفیت، در محدود نمودنِ تجمع سرمایه در دست سهامداران عمده و افزایشِ ارزش بازار،به ویژه در شرکتهای دارای سطوحِ بالای انحراف استراتژیک، مؤثر نبوده است. شرکتهای دارای سطوح بالای انحراف استراتژیک، بهدلیل میزان بالای تعارض نمایندگی،محدود شدن میزان مدیریت سود و کاهش هزینه سرمایه شرکت، اقدام به انتخاب حسابرسان با کیفیت نمودهاند.
- Abstract
-
in general, this study aims to evaluate the relationship between strategic deviance and auditor quality, as well as the consequences of choosing high quality auditors in companies with strategic deviance at the level of all companies admitted to the Tehran Stock Exchange, and to provide a model to explain this relationship.
In terms of the purpose of the implementation, the present research is a descriptive research, in terms of the logic of the implementation, a deductive-inductive research, from the perspective of the implementation process, a quantitative research, from the perspective of the result of the implementation, a fundamental research, and in terms of the time dimension, It is a longitudinal research (post-event) and in terms of the implementation method, it is in the field of correlational research. In order to test the hypotheses of the research, ۱۳۴ companies were selected between ۲۰۱۲ and ۲۰۱۹ based on the consolidated/combined data of the test and statistical analysis using EViews software.
Companies with high levels of strategic deviance have chosen quality auditors due to the high level of agency conflict, the limitation of earning management and the reduction of the company's capital cost. On the other hand, in companies with strategic deviance, the selection of quality auditors has led to limiting the amount of earning management and reducing the company's capital cost. And employing and selecting quality auditors has not been effective in limiting capital accumulation in the hands of major shareholders and increasing market value, especially in companies with high levels of strategic deviance.
Strategic deviance has a direct effect on the quality of the company's auditor, that is, companies with high levels of strategic deviance have most likely selected quality auditors. Also, in companies with a high level of agency conflict, the effect of strategic deviance on auditor quality has been direct.