| تبیین پدیده کارکنان چند پیشه در سازمان های دولتی ایران( مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی) | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | نسیم افشارکاوه | سعید زرندی, میر علی سید نقوی | علیرضا کوشکی جهرمی | | ۲۷ شهریور ۱۴۰۳ |
| "چارچوب پیشنهادی ظرفیت نهادی در تامین کالای اساسی گندم " | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت تطبيقي و توسعه | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | لیلا شمس | سعید زرندی, حسین اصلی پور | رضا واعظی | هادی خان محمدی | ۲۷ شهریور ۱۴۰۳ |
| الگویی برای نفوذ مدیران ارشد در اقدامات مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت سیمان ایران) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمود دباغی پور | حامد دهقانان, سیدمجتبی محمودزاده | مهدی یزدان شناس | | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| بازاندیشی در ماهیت رهبری سازمان مبتنی بر دلالت های هستی شناسی وحدت گرا | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | فاطمه سادات میر | زهره دهدشتی شاهرخ | حامد دهقانان, سیدمهدی الوانی | | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| مدلی برای بهزیستی روانشناختی کارکنان خط مقدم بانک ها | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | علی صیامی | حامد دهقانان, محمود محمدیان محمودی تبار | مهدی یزدان شناس | سعید صحت | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| مدل قابلیت های پویا در شرکت های دانش بنیان حوزه صنعت نفت و گاز (مورد مطالعه: پالایشگاهها) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش مديريت سياستگذاري بازرگاني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سمیه هاشمی | وحید خاشعی ورنامخواستی, شهرام خلیل نژاد | مهدی حقیقی کفاش | | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| مدل هم تخریبی ارزش در فین تکئ ها (پرداخت های موبایلی) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش مديريت سياستگذاري بازرگاني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مهسا احمدی | وحید خاشعی ورنامخواستی, شهرام خلیل نژاد | مهدی حقیقی کفاش | رحیم زارع | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| طراحی مدل ارزیابی عملکرد کارکنان خط مقدم بر اساس الگوی ذهنی مشتریان | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | زهره برزگر | | سیدمجتبی محمودزاده | | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| مدل کیفیت خدمات فناوری های مالی در صنعت بانکداری ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش مديريت سياستگذاري بازرگاني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | غلامحسن پورحنیفه | مهدی ابراهیمی, شهرام خلیل نژاد | مهدی حقیقی کفاش | | ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ |
| چارچوب حکمرانی تحول دیجیتال برای بانکداری باز در بانک های تجاری ایران | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حسین خسروپور | سیدسروش قاضی نوری, محمدرضا تقوا | مهدی الیاسی | محمد نقی زاده, محسن مطیعی | ۱۸ شهریور ۱۴۰۳ |