جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۵۰ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
نقش ذینفعان کلیدی در استراتژی دیجیتالی سازی با میانجی گری فرهنگ سازمانی کلان داده و تعدیل گری تعهد رهبرزهرا فردوسیمهدی حقیقی کفاششهرام خلیل نژاد۰۴ خرداد ۱۴۰۴
طراحی مدل کسب و کارباشگاه های فوتبال پایه مشهدمهدی نظریشهرام خلیل نژادمهدی ابراهیمیمهدی حقیقی کفاش۳۰ بهمن ۱۴۰۲
رابطه ی تنوع در تیم مدیریت ارشد و دوسوتوانی سازمانی با تعدیل گری اعتماد شناختی وجهت گیری مدیر عاملامیرحسین سیدیمهدی ابراهیمیشهرام خلیل نژادمهدی حقیقی کفاش۳۰ بهمن ۱۴۰۱
رابطه حاکمیت جمعی و رهبری توزیعی با نوآوری در مدل کسب و کار با میانجی گری انعطاف پذیری استراتزیک در فروشگاه های آنلاین پوشاکالهام فاریابیوحید خاشعی ورنامخواستیشهرام خلیل نژادمهدی ابراهیمی۳۰ بهمن ۱۴۰۱
رابطه رهبری تحول افرین و انحراف استراتژیک با تاب آوری سازمانی با تعدیل گری اعتماد به رهبریمیلاد گوهری درخشندهحامد دهقانانشهرام خلیل نژادوحید خاشعی ورنامخواستی۳۰ شهریور ۱۴۰۱
رابطه ارزش های سازمانی و نوآوری مدل کسب و کار با نقش تعدیل گری لختی دانش و جستجوگری سازمانی در صنعت پخش مواد غذایی ایرانمجتبی ابراهیمیمهدی ابراهیمیشهرام خلیل نژادوحید خاشعی ورنامخواستی۳۰ شهریور ۱۴۰۱
تاثیر قابلیت های کارکردی سازمانی برجهت گیری استراتژیک با نقش میانجی مشارکت سازمانی در شرکت بیمه البرزسارا جهانگیری کلوریسعید صحتوحید خاشعی ورنامخواستیمهدی یزدان شناس۳۰ شهریور ۱۴۰۱
رابطه جهت گیری استراتژیک و دوسوتوانی سازمانی با تعدیل گری انباشت دانش در شرکت های پارک علم و فناوری دانشگاه تهران امیررضا آقائیمهدی ابراهیمیشهرام خلیل نژاد۲۰ شهریور ۱۴۰۱
رابطه ظرفیت جذب دانش و چابکی سازمانی با نوآوری مدل کسب و کار با تعدیل گری اینرسی سازمانی( مورد مطالعه پارک فناوری پردیس )محمد حدادیمحمدصالح ترکستانیشهرام خلیل نژاد۲۰ شهریور ۱۴۰۱
تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک و نوآوری مدل کسب و کار بر تاب آوری استراتژیک در صنعت بیمه ایرانپریا قاسمیشهرام خلیل نژادمهدی حقیقی کفاشوحید خاشعی ورنامخواستی۳۰ بهمن ۱۴۰۰