جستجو در پایاننامهها
نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۵۳ مورد.
عنوان پایاننامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|
مدلی برای تاب آوری زنان کارآفرین در شهرک های صنعتی استان تهران | بهناز پانی | حامد دهقانان, زهره دهدشتی شاهرخ | مهدی یزدان شناس | (تنظیم نشده) | |
مدلی برای بهزیستی روانشناختی کارکنان خط مقدم بانک ها | علی صیامی | حامد دهقانان, محمود محمدیان محمودی تبار | مهدی یزدان شناس | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
مدل شایستگی مربی گری مدیران اجرایی در نظام بانکی با تاکید بر فرهنگ سازمانی | محسن توکلی خباز | مهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخ | سعید صحت | (تنظیم نشده) | |
الگوی فرایندی توسعه شایستگی های رهبران برای رهبری نسل زد در ایران | محمد صدری نیا | سعید صحت, مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | حامد دهقانان | (تنظیم نشده) |
طراحی مدل مربیگری مبتنی بر هوش مصنوعی در توسعه فردی(مورد مطالعه: صنعت بانکداری) | زهرا پورامینی ابربکوه | ایمان رئیسی وانانی, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکی | محمدرضا جعفری | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | (تنظیم نشده) | |
الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمه | فاطمه فنائی جیزاباد | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
مدل بازاریابی منابع انسانی در صنعت لوازم خانگی | علیرضا جمشیدی | مهدی یزدان شناس, وحید ناصحی فر | سعید صحت | (تنظیم نشده) | |
ارائه مدلی برای رفتارهای مسیرشغلی پیشگام در شرکت های بیمه | منا میلانی | مهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخ | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
تحلیل چندسطحی عوامل موثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی با رویکرد استنتاج فازی سلسله مراتبی (مطالعه موردی: بانک های آینده شهر تهران) | مینا اقازیارتی فراهانی | مقصود امیری, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |