| الگوی رفتار تجاری در صنعت سیمان ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سیده مهسا حسینی | وحید خاشعی ورنامخواستی, محمدتقی تقوی فرد | وحید ناصحی فر | سعید صحت, زهره دهدشتی شاهرخ | ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ |
| الگوی نقش مدلهای ذهنی مدیران در مدیریت ریسک منابع انسانی شرکت های دانش بنیان | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | | | | | ۲۸ تیر ۱۴۰۰ |
| تدوین الگوی رفتاری تجلی توحید در روابط رهبر و پیرو در پرتو نهج البلاغه | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حسین مولایی بالا بیگلو | حامد دهقانان | علی اصغر پورعزت | | ۲۹ بهمن ۱۳۹۹ |
| شناخت محتوای قراردادهای روانشناختی با تاکید بر معماری منابع انسانی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | کریم رحمتی | وحید خاشعی ورنامخواستی, حامد دهقانان | | | ۲۹ بهمن ۱۳۹۹ |
| طراحی مدلی برای برنامه ریزی استوار انطباق پذیر منابع انسانی در سازمانهای پروژه محمور | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | | | | | ۲۹ شهریور ۱۳۹۹ |
| تبیین الگوی نظری مدیریت جهادی با محوریت نهج البلاغه و سیره امیر المؤمنین (ع) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | داود خزائی | وحید خاشعی ورنامخواستی | | | ۱۲ شهریور ۱۳۹۹ |
| الگویی برای توسعه استراتژیک منابع انسانی مبتنی بر رویکرد قابلیت های پویا در شرکت های دانش بنیان | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
| مدل رهبری دیجیتال در صنعت بیمه ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
| گزارش پیشرفت کار مرحله اول | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
| مدل خودکارآمدی اجتماعی مدیران (مورد مطالعه: بانک های خصوصی ایران) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |