| تحلیل عوامل تاثیر گذار بر رضایت سرمایه های انسانی سازمان بر پایه الگوی پورتر | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش توسعه منابع انساني | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | مهدیار فکری | داود حسین پور | حبیب رودساز | علیرضا کوشکی جهرمی | ۱۴ تیر ۱۴۰۱ |
| شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت استعداد نهادهای مالی" (مورد مطالعه: شرکت های کارگزاری) | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت رفتار سازماني | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | ندا صبرآموز | حبیب رودساز | هادی خان محمدی | علیرضا کوشکی جهرمی | ۱۴ تیر ۱۴۰۱ |
| تاثیر آزاد سازی تجاری بر ریسک پذیری بانک | مديريت و حسابداري | مالي و بانكداري | مالي-گرايش بانكداري | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | رضا ملک | مسلم پیمانی فروشانی | مصطفی سرگلزایی | | ۰۷ تیر ۱۴۰۱ |
| تاثیر فمورتایزینگ بر معنی سازی مقصد | مديريت و حسابداري | مديريت جهانگردي | مديريت جهانگردي-گرايش بازاريابي جهانگردي | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | محمدامین محزون | محمود محمدیان محمودی تبار | فاطمه یاوری گهر | سیدمجتبی محمودزاده | ۰۵ تیر ۱۴۰۱ |
| الگویی جهت واکنش مناسب در برابر تاثیر نوسانات ارزی بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران و فرابورس ایران | مديريت و حسابداري | مالي و بانكداري | مديريت-گرايش مديريت مالي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | علی اصغر ضیاچی | وحید خاشعی ورنامخواستی, مصطفی سرگلزایی | محمد جواد محقق نیا | | ۳۰ خرداد ۱۴۰۱ |
| الگوی تصمیم گیری در مدیریت جهادی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | میثم دهقان توران پشتی | حسین اصلی پور, حامد دهقانان | امیر آراد ثنائی | | ۲۱ خرداد ۱۴۰۱ |
| طراحی مدل ارزیابی سرمایه فکری | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمد خسروی | | حامد دهقانان, میر علی سید نقوی | | ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۱ |
| الگوی مدیریت پروژه گردشگری با رویکرد توسعه پایدار | مديريت و حسابداري | مديريت جهانگردي | گردشگري | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | هومان تامپی | سیدمجتبی محمودزاده, محمدتقی تقوی فرد | | فاطمه یاوری گهر, دکتر سید علی حسینی | ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۱ |
| پدیدارشناسی لحظات نگرش آفرین و شناسایی تجارب خوب و بد کارکنان | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت رفتار سازماني | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | اعظم صادقی | | علیرضا کوشکی جهرمی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| بومی سازی الگوی مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات فرآیندی سبک، بر اساس الزامات PRINCE۲ در شرکت های فعال در حوزه فناوری اطلاعات ایران ( مورد مطالعه: شرکت داده پردازی) | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات-گرايش سيستمهاي اطلاعاتي پيشرفته | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | اکبر صابری | کامران فیضی | محمدرضا تقوا | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |