جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۵۱ تا ۶۰ مورد از کل ۶۱ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
فهم تجربه کارکنان دانشی از فرایند جذب در شرکت های دانش بنیانمهدی احمدیمیر علی سید نقویوجه الله قربانی زادهبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
مدل مدیریت کار راهه برای تحقق قابلیت های پویاسارا تشکریمیر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمیوجه الله قربانی زادهبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی حکمرانی منابع انسانی در هلدینگ ها ( مورد مطالعه: بنیاد مستضفان انقلاب اسلامی) " مهنوش سهیلی نیکوجه الله قربانی زاده, هادی خان محمدیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
الگوی انتخاب مدیران میانی بخش دولتی مبتنی بر شایستگی مدل کوانتومی(مورد مطالعه وزارت کشوراکبر روشن ضمیروجه الله قربانی زاده, علیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منشمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
چارچوب محیط کاری با معنا در دانشگاههای دولتی تهرانعلی پوربهروزانمیر علی سید نقوی, بهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
تدوین الگوی مربیگری سازمانی نسل سوم مبتنی بر انیاگرام (شرکت ملی گاز ایران)کوروش حمیدیرضا واعظیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
الگوی مدیریت منابع انسانی کارکنان راکدمحبوبه رشیدی درینیرضا واعظی, بهروز رضایی منشمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
الگوی اعتبار سنجی کانون های انتخاب و انتصاب مدیرانصادق صاحبیحامد دهقانان(تنظیم نشده)
مدل مدیریت منابع انسانی دیجیتال در سازمان های دولتی ایرانابوذر اقایی کردشامیوجه الله قربانی زاده, حبیب رودسازمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
پدیدار شناسی یادگیری بین سازمانی در اجرای برنامه های مشترک: مورد مطالعه سازمان های عضو ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارزحسین محمدیمیر علی سید نقوی, حبیب رودسازوجه الله قربانی زاده(تنظیم نشده)