جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۴۱ تا ۵۰ مورد از کل ۶۱ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
طراحی ابزار سنجش میزان سیاسی بودن پستهای مدیریتی دولتمسعود هراتیهادی خان محمدی, رضا واعظیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
الگوی قرار دادروانشناختی از منظر تغییرات بین نسلیمحبوبه میریمیر علی سید نقوی, داود حسین پورعلیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
توسعه مدل حفظ و نگهداشت منابع انسانی با رویکرد داده محورمحمد عباسیحسین اصلی پور, ایمان رئیسی وانانیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
"الگوی مشارکت مدیران صف در مدیریت منابع انسانی سازمان های تولید محتوای تصویری "محمد جان نثاری لادانیحسین اصلی پور, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی راهبری شبکه تنظیم گری منابع انسانی بهداشت و درمان کشور " رضا رستم لوحسین اصلی پور, رضا واعظیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
" چارچوب مفهومی برند کارفرما با رویکرد تاب آوری "رضا عسگریعلیرضا کوشکی جهرمیحبیب رودسازحسین اصلی پور, بهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
حکمرانی شهروندی مبتنی بر نو آوری اجتماعی در زمینه محیط زیست مورد مطالعه : مدیریت ابمحمدرضا ستاری رادحسین اصلی پور, غلامرضا کاظمیان شیروانبهروز رضایی منش, سیدمهدی الوانی(تنظیم نشده)
چارچوب به کارگیری بینش های رفتاری به منظور بهبود مصرف آب شربامید رمضانیحسین اصلی پور, میر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
الگوی مدیریت اعتماد سازمانی با رویکرد حسابرسی داخلیزهره دست اویزوجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقوی, محمد مرفوعبهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
چارچوب چابک سازی فرایند های منابع انسانی در سازمان های دولتیجلال نیک پیمانوجه الله قربانی زاده, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)