جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۲۱ تا ۳۰ مورد از کل ۵۶ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|
| توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانی | ناهید زمانی | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | وجه الله قربانی زاده | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ | |
| چاچوب نظری جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی و چالش های آن در سازمان های بخش دولتی ایران | علی محجوب | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | حبیب رودساز | ۲۸ بهمن ۱۴۰۰ | |
| طراحی و تدوین الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقدامات منابع انسانی در سازمان های با قابلیت اطمینان بالا | کیمیا رفعتی الاشتی | وجه الله قربانی زاده, حبیب رودساز | میر علی سید نقوی | ۲۸ بهمن ۱۴۰۰ | |
| چارچوب مفهومی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر نقش های راهبردی | حسین علی اصغرزاده رومیانی | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | وجه الله قربانی زاده | ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ | |
| سناریو نگاری توسعه قابلیتهای پویا با تاکید بر توسعه استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای تحقیقاتی دولتی | امین ندائی | وجه الله قربانی زاده, داود حسین پور | میر علی سید نقوی | ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ | |
| چهار چوب مفعومی شایستگی کارگزاران تراز دولت اسلامی در ایران با رویکرد تمدن نوین اسلامی | مجید بیشه | حسین اصلی پور | وجه الله قربانی زاده | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ | |
| مدل رهبری نقطه عطف با اولویت بسیج منابع در شرکت سرمایه گذاری دارویی گلرنگ | (تنظیم نشده) | ||||
| رساله | علیرضا شریف فرد | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) | ||
| طراحی ابزار سنجش میزان سیاسی بودن پستهای مدیریتی دولت | مسعود هراتی | هادی خان محمدی, رضا واعظی | علیرضا کوشکی جهرمی | میر علی سید نقوی | (تنظیم نشده) |
| الگوی قرار دادروانشناختی از منظر تغییرات بین نسلی | محبوبه میری | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | علیرضا کوشکی جهرمی | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) |