جستجو در پایاننامهها
نمایش ۲۱ تا ۳۰ مورد از کل ۵۰ مورد.
عنوان پایاننامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|
طراحی و تدوین الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقدامات منابع انسانی در سازمان های با قابلیت اطمینان بالا | کیمیا رفعتی الاشتی | وجه الله قربانی زاده, حبیب رودساز | میر علی سید نقوی | ۲۸ بهمن ۱۴۰۰ | |
چارچوب مفهومی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر نقش های راهبردی | حسین علی اصغرزاده رومیانی | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | وجه الله قربانی زاده | ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ | |
سناریو نگاری توسعه قابلیتهای پویا با تاکید بر توسعه استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای تحقیقاتی دولتی | امین ندائی | وجه الله قربانی زاده, داود حسین پور | میر علی سید نقوی | ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ | |
چهار چوب مفعومی شایستگی کارگزاران تراز دولت اسلامی در ایران با رویکرد تمدن نوین اسلامی | مجید بیشه | حسین اصلی پور | وجه الله قربانی زاده | ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ | |
رساله | علیرضا پهلوان شریف فرد | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) | ||
طراحی ابزار سنجش میزان سیاسی بودن پستهای مدیریتی دولت | مسعود هراتی | هادی خان محمدی, رضا واعظی | علیرضا کوشکی جهرمی | میر علی سید نقوی | (تنظیم نشده) |
الگوی قرار دادروانشناختی از منظر تغییرات بین نسلی | محبوبه میری | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | علیرضا کوشکی جهرمی | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) |
توسعه مدل حفظ و نگهداشت منابع انسانی با رویکرد داده محور | محمد عباسی | حسین اصلی پور, ایمان رئیسی وانانی | علیرضا کوشکی جهرمی | میر علی سید نقوی | (تنظیم نشده) |
حکمرانی شهروندی مبتنی بر نو آوری اجتماعی در زمینه محیط زیست مورد مطالعه : مدیریت اب | محمدرضا ستاری راد | حسین اصلی پور, غلامرضا کاظمیان شیروان | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) | |
نهادگرایی نوین و تحلیل فرهنگی فساد اداری در ایران | پویا پورمقدسیان | حسین اصلی پور, هادی خان محمدی | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) |