جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱۱ تا ۲۰ مورد از کل ۵۰ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|
| الگوی تنظیم گری روابط کار در اقتصاد پلتفرم | فریده انوری | سعید زرندی, حسین اصلی پور | میر علی سید نقوی | حبیب رودساز | ۱۷ بهمن ۱۴۰۲ |
| الگوی معمری منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد هوش هیبریدی متوازن | علی خودستان | حسین اصلی پور, میر علی سید نقوی | بهروز رضایی منش | ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ | |
| الگوی رهبری مجازی در سازمان های دولتی ایران | سودابه وحدتی | رضا واعظی | میر علی سید نقوی | ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ | |
| الگوی توسعه قابلیت های رهبری استراتژیک مدیریان دولتی ایران (با استفاده از تجربه گام اول انقلاب و تجربه جهانی | علی ترابی کلاته قاضی | وجه الله قربانی زاده, داود حسین پور | محسن رضایی میر قائد, میر علی سید نقوی | ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ | |
| الگوی توسعه قابلیت هیجانی در نظام مدیریت منابع انسانی سازمان | علیرضا محمدی | وجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقوی | بهروز رضایی منش | ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ | |
| الگوی هوشمندی مدیرت منابع انسانی بر مبنای علم داده و یادگیری ماشینی | ریحانه فروزنده جونقانی | وجه الله قربانی زاده, محمدتقی تقوی فرد | میر علی سید نقوی | ۲۹ شهریور ۱۴۰۱ | |
| الگوی مدیریت سرمایه انسانی اجتماع محور با رویکرد توسعه پایدار | زهرا کوثر | وجه الله قربانی زاده, رضا واعظی | ۲۹ شهریور ۱۴۰۱ | ||
| الگوی حکومتداری مبتنی بر اندیشه امام خمینی | علیرضا علیخان زاده قمی | وجه الله قربانی زاده, بهروز رضایی منش | داود حسین پور | ۱۵ شهریور ۱۴۰۱ | |
| توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانی | ناهید زمانی | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | وجه الله قربانی زاده | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ | |
| چاچوب نظری جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی و چالش های آن در سازمان های بخش دولتی ایران | علی محجوب | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | حبیب رودساز | ۲۸ بهمن ۱۴۰۰ |