جستجو در پایاننامهها
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۵۶ مورد.
عنوان پایاننامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|
تحلیل تخلفات اداری با رویکرد نهاد گرایی نوین | پویا پورمقدسیان | حسین اصلی پور, هادی خان محمدی | بهروز رضایی منش | ۰۴ دی ۱۴۰۳ | |
الگوی ممیزی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر بلوغ فرایند ها | اکبر بروستانی | میر علی سید نقوی, حبیب رودساز | داود حسین پور | ۱۵ آبان ۱۴۰۳ | |
مدل تعهد کارکنان مبتنی بر رویکرد خودافشاگری و ارتباط با مدیران استراتزیک منابع انسانی | الهام ذوالفقاری | میر علی سید نقوی, بهروز رضایی منش | حبیب رودساز | ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ | |
الگوی ارزیابی متوازن منابع انسانی در بخش دولتی ایران | زهرا باقری | وجه الله قربانی زاده, حسین اصلی پور | میر علی سید نقوی | ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ | |
طراحی بسته های مدیریت منابع انسانی پایدار بر مبنای رویکرد پیکر بندی | بهاره نامداری | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | ۲۸ شهریور ۱۴۰۳ | ||
تبیین پدیده کارکنان چند پیشه در سازمان های دولتی ایران( مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی) | نسیم افشارکاوه | سعید زرندی, میر علی سید نقوی | علیرضا کوشکی جهرمی | ۲۷ شهریور ۱۴۰۳ | |
طراحی الگوی ارزیابی اثر بخشی آموزش الکترونیکی بر مبنای تفاوت نسلی .موردمطالعه سازمان تامین اجتماعی | زهرا ذاکری قزاانی | وجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقوی | بهروز رضایی منش | ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ | |
طراحی الگوی خلق ارزش های منابع انسانی در بخش دولتی | مجتبی عربی | رضا واعظی, علیرضا کوشکی جهرمی | میر علی سید نقوی | ۲۳ اسفند ۱۴۰۲ | |
الگوی برندسازی رهبری سازمان با رویکرد مدیریت تجربه کارکنان(مورد مطالعه: مراکز تحقیق و توسعه خودروسازی | فرزانه اصلی بیگی | میر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمی | داود حسین پور | ۳۰ بهمن ۱۴۰۲ | |
الگوی اشتغال پل در شرکت های دولتی ایران | سیده ساناز صدفی موسوی | علیرضا کوشکی جهرمی | میر علی سید نقوی | بهروز رضایی منش | ۳۰ بهمن ۱۴۰۲ |