پدیدار نگاری خودشفقتی در سازمان های دولتی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
راهبردهای مدیریت تعارض سازمانی در اجرای خط مشی های محیط زیستی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
طراحی مدل خلق ارزش در بخش دولتی مبتنی بر فناوری هوشمند | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | علیرضا کریمی | وجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقوی | داود حسین پور | علیرضا کوشکی جهرمی | (تنظیم نشده) |
الگوی بلوغ سازمانی نرم برای پیاده سازی فناوری های نوظهور (مطالعه موردی :پیاده سازی هوش مصنوعی در صنعت دارو) | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مجید مطهری نیا | علیرضا کوشکی جهرمی | حبیب رودساز | | (تنظیم نشده) |
مدل ارزیابی خط مشی های فرهنگ تحول دیجیتال : مورد مطالعه سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | محمد اربابی اصفهانی | هادی خان محمدی | | حسین اصلی پور | (تنظیم نشده) |
"چارچوب نظری آسیب های رفتاری کارکنان سازمان با تحلیل مسئولیت اجتماعی دیجیتال در فضای مجازی (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی استان مازندران) " | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | فرهاد فلاح پور | حسین اصلی پور, هادی خان محمدی | حبیب رودساز | وجه الله قربانی زاده | (تنظیم نشده) |
" الگوی تلنگر رفتاری به مثابه محرک اجرای خط مشی های اداری و استخدامی کشور" | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | اعتبار نقدی | وجه الله قربانی زاده, حسین اصلی پور | میر علی سید نقوی | علیرضا کوشکی جهرمی | (تنظیم نشده) |
مدل زیر ساخت اخلاقی در وزارت تحصیلات عالی افغانستان | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | نجیب الله اسحاقزی | وجه الله قربانی زاده, حبیب رودساز | بهروز رضایی منش | حسین اصلی پور | (تنظیم نشده) |
چارچوب اشتیاق تعامل مدیران با فناوری های هوشمند در دولت پلتفرمی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | محمدمهدی جعفریان | میر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمی | حبیب رودساز | وجه الله قربانی زاده | (تنظیم نشده) |
" ارزیابی قابلیت رهبری تحول آفرین از منظر علوم اعصاب بر اساس شاخص های سیگنالهای مغزی " | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | علی فرجامی | | علیرضا کوشکی جهرمی | مقصود امیری | (تنظیم نشده) |