| مدل ارزیابی خط مشی های فرهنگ تحول دیجیتال : مورد مطالعه سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمد اربابی اصفهانی | هادی خان محمدی |  | حسین اصلی پور | ۰۶ خرداد ۱۴۰۴ | 
| " الگوی خط مشی گذاری رفتاری سازمان های متولی کودکان کار  " |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | نگین یاوری | رضا واعظی, علی اصغر پورعزت |  | علیرضا کوشکی جهرمی | ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ | 
| چارچوب مفهومی مدیریت پیشگیری از خشونت سازمانی در بیمارستان ها و مراکز در مانی دولتی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مریم میرجلیلی مهنا | وجه الله قربانی زاده, بهروز رضایی منش | میر علی سید نقوی | حبیب رودساز | ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ | 
| "توسعه نظریه انتظار با رویکرد عارضه یابی انگیزش منابع انسانی در صنعت بیمه " |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | زینب اسماعیلی | علیرضا کوشکی جهرمی |  |  | ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ | 
| طراحی الگوی خط مشی های رفاهی کارکنان دولت با تاکید بر تعادل بین کار و زندگی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمد رحیمیان | میر علی سید نقوی, حبیب رودساز | بهروز رضایی منش |  | ۳۰ بهمن ۱۴۰۲ | 
| طراحی الگوی قابلیت های نرم تحول دیجیتال در سازمان های دولتی ایران (وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | یاسمن مدرسی | ایمان رئیسی وانانی, حبیب رودساز | میر علی سید نقوی |  | ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ | 
| الگویی برای نظام آموزش و توسعه مدیران در بخش دولتی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | ایران رادمنش | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | وجه الله قربانی زاده |  | ۲۸ شهریور ۱۴۰۲ | 
| چاچوب شکل گیری بوروکراسی هراسی و بوروکراسی دوستی در بیمارستان های دولتی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حسین آذری |  | حبیب رودساز |  | ۲۹ شهریور ۱۴۰۱ | 
| الگویی برای بنیانهای رفتاری قابلیت های پویا |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | فاطمه قیطرانی | وجه الله قربانی زاده | رضا واعظی, میر علی سید نقوی |  | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ | 
| الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی |  مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | فاطمه رضازاده | داود حسین پور | میر علی سید نقوی |  | ۲۷ بهمن ۱۴۰۰ |