جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۵۱ تا ۶۰ مورد از کل ۶۴ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
مدل شایستگی مربی گری مدیران اجرایی در نظام بانکی با تاکید بر فرهنگ سازمانیمحسن توکلی خبازمهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخسعید صحت(تنظیم نشده)
الگوی فرایندی توسعه شایستگی های رهبران برای رهبری نسل زد در ایرانمحمد صدری نیاسعید صحت, مهدی یزدان شناسسیدمجتبی محمودزادهحامد دهقانان(تنظیم نشده)
طراحی مدل مربیگری مبتنی بر هوش مصنوعی در توسعه فردی(مورد مطالعه: صنعت بانکداری)زهرا پورامینی ابربکوهایمان رئیسی وانانی, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکیمحمدرضا جعفریسعید صحت, حامد دهقانانمهدی یزدان شناس(تنظیم نشده)
الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمهفاطمه فنائی جیزابادحامد دهقانان, مهدی یزدان شناسسعید صحتسیدمجتبی محمودزاده(تنظیم نشده)
ارائه مدلی برای رفتارهای مسیرشغلی پیشگام در شرکت های بیمهمنا میلانیمهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخسعید صحتسیدمجتبی محمودزاده(تنظیم نشده)
تحلیل چندسطحی عوامل موثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی با رویکرد استنتاج فازی سلسله مراتبی (مطالعه موردی: بانک های آینده شهر تهران)مینا اقازیارتی فراهانیمقصود امیری, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
طراحی الگوی مدیریت استعداد در مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامیمحمدرضا درودگرزهره دهدشتی شاهرخ(تنظیم نشده)
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی در زنجیره تامین در صنعت هسته ایمریم زرندیحامد دهقانان(تنظیم نشده)
الگوی شناخت پتانسیل های رهبری ارشد در شرکت ملی نفت ایرانتوکل شرفیحامد دهقانان(تنظیم نشده)