جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۵۱ تا ۶۰ مورد از کل ۶۴ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
مدل تبیین نقش کارکنان کلیدی در معنابخشی به استراتژی های جبران خدمت و پاداش مبتنی بر برابری داخلیسیدمنصور رحیم حسینیوحید خاشعی ورنامخواستی, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
الگوی برندسازی داخلی در کسب و کارهای دیجیتال،مورد مطالعه: شرکت های تجارت الکترونیکسیدمصطفی بلادیانحامد دهقانان, وحید ناصحی فرمیر علی سید نقویمحمود محمدیان محمودی تبار, کبری بخشی زاده برج(تنظیم نشده)
مدلی برای تاب آوری زنان کارآفرین در شهرک های صنعتی استان تهرانبهناز پانیحامد دهقانان, زهره دهدشتی شاهرخمهدی یزدان شناس(تنظیم نشده)
مدل شایستگی مربی گری مدیران اجرایی در نظام بانکی با تاکید بر فرهنگ سازمانیمحسن توکلی خبازمهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخسعید صحت(تنظیم نشده)
الگوی فرایندی توسعه شایستگی های رهبران برای رهبری نسل زد در ایرانمحمد صدری نیاسعید صحت, مهدی یزدان شناسسیدمجتبی محمودزادهحامد دهقانان(تنظیم نشده)
طراحی مدل مربیگری مبتنی بر هوش مصنوعی در توسعه فردی(مورد مطالعه: صنعت بانکداری)زهرا پورامینی ابربکوهایمان رئیسی وانانی, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکیمحمدرضا جعفریسعید صحت, حامد دهقانانمهدی یزدان شناس(تنظیم نشده)
الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمهفاطمه فنائی جیزابادحامد دهقانان, مهدی یزدان شناسسعید صحتسیدمجتبی محمودزاده(تنظیم نشده)
تحلیل چندسطحی عوامل موثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی با رویکرد استنتاج فازی سلسله مراتبی (مطالعه موردی: بانک های آینده شهر تهران)مینا اقازیارتی فراهانیمقصود امیری, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
طراحی الگوی مدیریت استعداد در مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامیمحمدرضا درودگرزهره دهدشتی شاهرخ(تنظیم نشده)