جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۵۱ تا ۶۰ مورد از کل ۶۰ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
ارائه مدلی برای رفتارهای مسیرشغلی پیشگام در شرکت های بیمهمنا میلانیمهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخسعید صحتسیدمجتبی محمودزاده(تنظیم نشده)
تحلیل چندسطحی عوامل موثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی با رویکرد استنتاج فازی سلسله مراتبی (مطالعه موردی: بانک های آینده شهر تهران)مینا اقازیارتی فراهانیمقصود امیری, مهدی یزدان شناسحامد دهقانانسعید صحت(تنظیم نشده)
طراحی الگوی مدیریت استعداد در مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامیمحمدرضا درودگرزهره دهدشتی شاهرخ(تنظیم نشده)
استراتژی های جبران خدمات مدیران در صنعت خودروسازی با تاکید بر مدل نقاط مرجع استراتژیکمحمود مهدیمیر علی سید نقوی, محمدتقی تقوی فردحامد دهقانان(تنظیم نشده)
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی در زنجیره تامین در صنعت هسته ایمریم زرندیحامد دهقانان(تنظیم نشده)
الگوی شناخت پتانسیل های رهبری ارشد در شرکت ملی نفت ایرانتوکل شرفیحامد دهقانان(تنظیم نشده)
مدلی جهت تبیین تاثیر تفاوت های فرهنگ سازمانی متاثر از خرده فرهنگ بر سبک رهبریمصطفی ملائیسعید صحت(تنظیم نشده)
مدل فضای فیزیکی اثربخش سازمانی: مطالعه موردی چندگانه در شرکت های نوپای ایرانموسی ایزدیمحمد نقی زاده, غلامرضا کاظمیان شیروانسیدمجتبی محمودزادهمهدی یزدان شناس(تنظیم نشده)
تبیین عصب روان شناختی رفتار انحرافی کارکنانفاطمه رضویکبری بخشی زاده برجحامد دهقانان(تنظیم نشده)
مدل شایستگی های مشاور استراتژی سازمانمحمد وکیلیوحید خاشعی ورنامخواستیحامد دهقانان(تنظیم نشده)