| آینده نگاری نظام جبران خدمات در نظام بانکداری اییران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | الهام خیامدار | وحید خاشعی ورنامخواستی, حامد دهقانان | محمدرضا کریمی علویجه | | (تنظیم نشده) |
| مدل فرهنگ مدیریت ریسک هوش مصنوعی در استارتاپ ها | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | زهرا خلوتی | مهدی ابراهیمی, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| الگویی برای توسعه استراتژیک منابع انسانی مبتنی بر رویکرد قابلیت های پویا در شرکت های دانش بنیان | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | سمیه نام آور | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| مدل رهبری دیجیتال در صنعت بیمه ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | حمید قنبروند | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| گزارش پیشرفت کار مرحله اول | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | | | | | (تنظیم نشده) |
| مدل خودکارآمدی اجتماعی مدیران (مورد مطالعه: بانک های خصوصی ایران) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | علی مهدیلوی تازه کندی | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| ارائه الگویی برای چبکی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مهدی اشجعی نیری | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| مدل تبیین نقش کارکنان کلیدی در معنابخشی به استراتژی های جبران خدمت و پاداش مبتنی بر برابری داخلی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | سیدمنصور رحیم حسینی | وحید خاشعی ورنامخواستی, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
| الگوی برندسازی داخلی در کسب و کارهای دیجیتال،مورد مطالعه: شرکت های تجارت الکترونیک | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | سیدمصطفی بلادیان | حامد دهقانان, وحید ناصحی فر | میر علی سید نقوی | محمود محمدیان محمودی تبار, کبری بخشی زاده برج | (تنظیم نشده) |
| مدلی برای تاب آوری زنان کارآفرین در شهرک های صنعتی استان تهران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | بهناز پانی | حامد دهقانان, زهره دهدشتی شاهرخ | مهدی یزدان شناس | | (تنظیم نشده) |