| مدل گرایش حسابرسان داخلی به گزارش دهی اقدامات خطاکارانه در ایران | مديريت و حسابداري | حسابداري | حسابداري | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سیدجلال سیدی | | قاسم بولو | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| الگوی معنویت سازمانی در مدیریت منابع انسانی پروژه های قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء ص | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سمیرا دهقانی | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| نقش قابلیت های شبکه ای در عملکرد شرکت ها در شبکه های ناهمگون حوزه زیست دارویی | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | عاطیه صفردوست مرکیه | محمد نقی زاده, جهانیار بامداد صوفی | منوچهر منطقی, سیدسروش قاضی نوری | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| آثار رفتار توده وار سرمایه گذاران نهادی بر بی قاعدگی های بازار سرمایه ایران | مديريت و حسابداري | مالي و بانكداري | مديريت-گرايش مديريت مالي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حسین سعیدی | میثم امیری, امیرحسین ارضاء | محمدحسن ابراهیمی سرو علیا | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| الگویی برای بنیانهای رفتاری قابلیت های پویا | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | فاطمه قیطرانی | وجه الله قربانی زاده | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | ناهید زمانی | رضا واعظی, میر علی سید نقوی | وجه الله قربانی زاده | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| الگوی پیکربندی استراتژی های زنجیره تامین کسب و کار و ارتباط آن با عملکرد پایداری سازمان (مورد مطالعه: صنایع غذایی ایران) | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت-گرايش مديريت توليد و عمليات | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مجتبی رحمانی گل افشانی | مقصود امیری, سیدسروش قاضی نوری | | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| مدلی برای ارزیابی تاثیر بکارگیری رسانههای اجتماعی بر عملکرد بانکها | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سپیده شفیعا | مقصود امیری, محمدتقی تقوی فرد | پیام حنفی زاده | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| تحلیل استراتژی های توسعه منابع انسانی در صنعت بانکداری مبتنی بر رویکرد گفتمان کاوی انتقادی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مهیا محمدی | وحید خاشعی ورنامخواستی, سیدمجتبی محمودزاده | حامد دهقانان | کبری بخشی زاده برج, مهدی یزدان شناس | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
| چاچوب نظری جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی و چالش های آن در سازمان های بخش دولتی ایران | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | علی محجوب | میر علی سید نقوی, داود حسین پور | حبیب رودساز | | ۲۸ بهمن ۱۴۰۰ |