نرگس شریفی
واکاوی عوامل موثربرعدم تناسب شغل و رشته تحصیلی شاغل
- دانشجو
- نرگس شریفی
- استاد راهنما
- علیرضا کوشکی جهرمی
- استاد مشاور
- میر علی سید نقوی
- استاد داور
- وجه الله قربانی زاده
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- تاریخ دفاع
- ۳۱ شهریور ۱۴۰۲
- ساعت دفاع
- چکیده
-
این پژوهش درباره واکاوی علل عدم تناسب شغل و رشته تحصیلی شاغل و پاسخ به این سئوال است که چرا برخی افراد در رشته ای تحصیل میکنند و در شغلی نامرتبط با رشته خود مشغول به کار می شوند است این پژوهش با روش دلفی انجام شده است و پرسشنامه پژوهش بین هفده نفر خبره توزیع گردید و فرایند مذکور طی سه راند انجام شد. نتایج وتجزیه و تحلیل یافته‌های این پژوهش نشان داد که عوامل جمعیت شناختی، سازمانی، فردی، فرهنگی و سیستم آموزشی به عنوان عوامل مؤثر بر عدم تناسب شغل و رشته تحصیلی شاغل می باشند.
- Abstract
-
This research is about the analysis of the causes of the mismatch between the job and the field of study of the employee and the answer to the question why some people study in a field and work in a job unrelated to their field. The research was distributed among seventeen experts and the said process was done in three rounds. The results and analysis of the findings of this research showed that the demographic, organizational, individual, cultural and educational system factors are effective factors on the mismatch between the job and the field of study