مدل تاب آوری خط مشی های جبران خدمات منابع انسانی در بانک های دولتی" مطالعه موردی: بانک ملی ایران | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش تصميم گيري و خط مشي گذاري عمومي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مریم خسروی | هادی خان محمدی, میر علی سید نقوی | وجه الله قربانی زاده | رضا واعظی | (تنظیم نشده) |
مدل مدیریت کار راهه برای تحقق قابلیت های پویا | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | سارا تشکری | میر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمی | وجه الله قربانی زاده | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) |
الگوی نهادی حکمرانی فضای مجازی با تمرکز بر هوش مصنوعی | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات-مديريت خدمات و توسعه فناوري اطلاعات | دکتری تخصصی PhD | جاری | علیرضا قشقاوی | وجه الله قربانی زاده, ایمان رئیسی وانانی | محمدرضا تقوا | | (تنظیم نشده) |
فهم حکمت مدیریتی در اندیشه سعدی مبتنی بر گلستان و بوستان | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت تطبيقي و توسعه | دکتری تخصصی PhD | جاری | علی ریاحی نبی | بهروز رضایی منش | وجه الله قربانی زاده | سعید زرندی | (تنظیم نشده) |
تدوین نظام مسائل مدیریت سرمایه انسانی در نهادهای عمومی غیر دولتی (شهرداری ها) - مطالعه موردی شهرداری مشهد | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-خط مشي گذاري عمومي | کارشناسی ارشد | جاری | سمیرا اسماعیل زاده | هادی خان محمدی | وجه الله قربانی زاده | | (تنظیم نشده) |
مدل زیر ساخت اخلاقی در وزارت تحصیلات عالی افغانستان | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش رفتار سازماني | دکتری تخصصی PhD | جاری | نجیب الله اسحاقزی | وجه الله قربانی زاده, حبیب رودساز | بهروز رضایی منش | حسین اصلی پور | (تنظیم نشده) |
الگوی نقش آفرین مدیران میانی در فرایند ادغام در وزرت صنعت معدن تجارت | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | مجید نیکخواه | وجه الله قربانی زاده, سعید زرندی | میر علی سید نقوی | بهروز رضایی منش | (تنظیم نشده) |
الگوی یادگیری دیجیتال منابع انسانی بارویکرد علوم شناختی | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | سیده الهه خضری | میر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمی | وجه الله قربانی زاده | حبیب رودساز | (تنظیم نشده) |
چارچوب مفهومی بهبود مستمر عملکرد کارکنان | | | | کارشناسی ارشد | جاری | طاها حسینی | وجه الله قربانی زاده | حبیب رودساز | | (تنظیم نشده) |
الگوی تحول آفرینی دانشگاه های علوم انسانی کشور در خط مشی گذاری مسائل کلان کشور | مديريت و حسابداري | مديريت دولتي | مديريت دولتي-گرايش تصميم گيري و خط مشي گذاري عمومي | دکتری تخصصی PhD | جاری | حسین سعیدی | وجه الله قربانی زاده | داود حسین پور | رضا واعظی | (تنظیم نشده) |