جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۴۱ تا ۵۰ مورد از کل ۶۲ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
تاثیر تفرق اخلاقی تیم بر عملکرد کسب و کارهای نو پدیدپوریا منصوریعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی۳۰ بهمن ۱۳۹۹
مدیریت رفتار منابع انسانی و مدیریت انسانی الکترونیکی بر عملکرد کارکنانحانیه افضلی سامیانمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش۳۰ بهمن ۱۳۹۹
بررسی نقش رهبران در پیاده سازی سیستم های مدیریتمنابع انسانی استراتژیکسحر انوری مقدمعلیرضا کوشکی جهرمی۳۰ شهریور ۱۳۹۹
تاثیر مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری کارکنان بانکرامین رضائی مقدمعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی۲۷ شهریور ۱۳۹۹
تحلیل استراتژیک استفاده ی مدیریت منابع انسانی از هوش مصنوعی مولدمهسا بازافکنایمان رئیسی وانانیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
تاثیر مشارکت کارکنان بر بهبود عملکرد آنان از طریق فرهنگ یادگیریمجتبی اله صوفیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
تاثیر شایستگی های دیجیتال بر عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختیفاطمه اسدیوجه الله قربانی زاده(تنظیم نشده)
شناسایی و اولویتبندی ابزارهای بینش های رفتاری در مدیریت استعدادسازمانهای بخش دولتیساناز اصغریمیر علی سید نقویهادی خان محمدی(تنظیم نشده)
شناسایی انتظارات نسل z از رهبری در محیط کار با تاکید بر جنسیتهانیه پیش بینعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
مدل ساختاری حکمرانی دیجیتال در مدیریت منابع انسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعاتماهان گیلانیمیر علی سید نقویمحمدرضا سعدی(تنظیم نشده)