جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۲۲۱ تا ۲۳۰ مورد از کل ۶۲۵ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانیناهید زمانیرضا واعظی, میر علی سید نقویوجه الله قربانی زاده۳۰ بهمن ۱۴۰۰
الگوی پیکربندی استراتژی های زنجیره تامین کسب و کار و ارتباط آن با عملکرد پایداری سازمان (مورد مطالعه: صنایع غذایی ایران)مجتبی رحمانی گل افشانیمقصود امیری, سیدسروش قاضی نوری۳۰ بهمن ۱۴۰۰
مدلی برای ارزیابی تاثیر بکارگیری رسانه‌های اجتماعی بر عملکرد بانک‌هاسپیده شفیعامقصود امیری, محمدتقی تقوی فردپیام حنفی زاده۳۰ بهمن ۱۴۰۰
تحلیل استراتژی های توسعه منابع انسانی در صنعت بانکداری مبتنی بر رویکرد گفتمان کاوی انتقادی مهیا محمدیوحید خاشعی ورنامخواستی, سیدمجتبی محمودزادهحامد دهقانانکبری بخشی زاده برج, مهدی یزدان شناس۳۰ بهمن ۱۴۰۰
چاچوب نظری جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی و چالش های آن در سازمان های بخش دولتی ایرانعلی محجوبمیر علی سید نقوی, داود حسین پورحبیب رودساز۲۸ بهمن ۱۴۰۰
طراحی و تدوین الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقدامات منابع انسانی در سازمان های با قابلیت اطمینان بالاکیمیا رفعتی الاشتیوجه الله قربانی زاده, حبیب رودسازمیر علی سید نقوی۲۸ بهمن ۱۴۰۰
الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیفاطمه رضازادهداود حسین پورمیر علی سید نقوی۲۷ بهمن ۱۴۰۰
الگوی تعامل پایدار سیاست و میراث فرهنگی در توسعه گردشگری فرهنگی جمهوری اسلامی ایران محمدرضا صالحی پورسیدمجتبی محمودزادهاکبر پورفرجحسین اصلی پور, اسماعیل قادری۲۳ بهمن ۱۴۰۰
طراحی مدل ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم گیر با رویکرد ترکیبی تحلیل پوششی داده ها و سیستم استنتاج فازینوید شریفیمقصود امیری۰۶ بهمن ۱۴۰۰
چارچوب ارزش های عمومی در نظام اداریمحمد هاشمیوجه الله قربانی زاده, رضا واعظی۲۱ دی ۱۴۰۰