نازنین عبازاده
عنوان پایاننامه
تاثیر نقش های شغلی بر عملکرد نیروی انسانی با میانجی گری متغیر افسردگی سازمانی
- رشته تحصیلی
- مديريت دولتي-گرايش مديريت تحول
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- مدیریت و حسابداری
- شماره ساختمان محل ارائه
- ۴۵
- نام کلاس محل ارائه
- کلاس ۲۶۹[۲۴۲۶۹]
- شماره کلاس محل ارائه
- ۳۶۹
- تاریخ دفاع
- ۳۰ شهریور ۱۴۰۴
- ساعت دفاع
- ۱۸:۰۰
- چکیده
- تانقش های شغلی بر عملکرد نیروی انسانی با میانجی گری افسردگی سازمانی
- Abstract
-
the Impact of Rules on Human Resources Performance with the Mediating Variable of Organizational Depression