حسین قدمی پائین دزائی
بررسی عوامل موثر بر پذیرش ابزارهای نوین مبتنی بر فناوری اطلاعات در حسابرسی بخش عمومی: مطالعه موردی دیوان محاسبات کشور ایران
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- مدیریت و حسابداری
- شماره ساختمان محل ارائه
- ۴۵
- نام کلاس محل ارائه
- کلاس ۶۲۱[۲۴۶۲۱]
- شماره کلاس محل ارائه
- ۷۲۱
- تاریخ دفاع
- ۲۱ اسفند ۱۴۰۳
- ساعت دفاع
- ۱۲:۳۰
- چکیده
-
این پژوهش به بررسی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر پذیرش ابزارهای نوین مبتنی بر فناوری اطلاعات در فرایندهای حسابرسی دیوان محاسبات کشور ایران، پرداخته است. این پژوهش از نظر روش، توصیفی - پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل ????۲ نفر از کارکنان بخش فنی و حسابرسی دیوان محاسبات کشور است و داده‌ها از طریق پرسش‌نامه جمع‌آوری شده‌اند. حجم نمونه با استفاده از روش تصادفی ساده ۱۵۸ نفر تعیین شد. برای تحلیل داده‌ها، از دو مدل نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری (UTAUT) و چارچوب فناوری-سازمان-محیط (TOE) به همراه دو روش تحلیل معادلات ساختاری (SEM) و تحلیل سلسله‌مراتبی گروهی (GAHP) استفاده شده است. نتایج نشان دادند که متغیرهای انتظار عملکرد، تأثیر اجتماعی، هزینه-منفعت فناوری و اندازه سازمان تأثیر مثبتی بر پذیرش ابزاری نوین مبتنی بر فناوری دارند. این یافته‌ها با نتایج پژوهش‌های پیشین نیز همخوانی دارد. بااین‌حال، در مورد متغیرهای دیگر مانند انتظار تلاش، پشتیبانی مدیریت ارشد با اثر منفی در پذیرش، تفاوت‌هایی بین نتایج این پژوهش و پژوهش‌های پیشین مشاهده شد. تحلیل سلسله‌مراتبی گروهی نیز نشان داد که انتظار عملکرد و آمادگی سازمان مهم‌ترین عوامل در پذیرش ابزارهای نوین مبتنی بر فناوری اطلاعات در این سازمان هستند. این پژوهش نشان می‌دهد که برای موفقیت در استفاده از این ابزارهای جدید در دیوان محاسبات کشور، علاوه بر توجه به جنبه‌های فنی، باید به عوامل انسانی و سازمانی نیز توجه شود.
- Abstract
-
This study investigates and ranks the factors influencing the adoption of information technology-based tools in the auditing processes of Iran’s Supreme Audit Court. The research is descriptive-survey in method and applied in purpose. The statistical population consists of ۱۹۶۲ technical and auditing staff members of the Supreme Audit Court, with data collected through a questionnaire. A sample size of ۱۵۸ was determined using simple random sampling. To analyze the data, the study employed two models: the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) and the Technology-Organization-Environment (TOE) framework, alongside two methods: Structural Equation Modeling (SEM) and Group Analytic Hierarchy Process (GAHP). The results indicated that variables such as performance expectancy, social influence, cost-benefit of technology, and organization size positively affect the adoption of technology-based tools. These findings are consistent with prior studies. However, for other variables like effort expectancy and top management support, which showed negative effects on adoption, discrepancies with previous studies were observed. GAHP analysis also revealed that performance expectancy and organizational readiness are the most significant factors in adopting IT-based tools within the organization. This research highlights that for the successful implementation of these new tools in Iran’s Supreme Audit Court, attention should be given not only to technical aspects but also to human and organizational factors.