سید جلال الدین فرجی
فعالیتها
-
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدوین خط مشی های حمل نقل هوشمند عمومی د رکلان شهر تبریز
-استاد راهنما
-
ارزیابی میزان رضایت شهروندان از عملکرد مدیریت شهری پیرامون حمل و نقل عمومی شهر ارومیه
-استاد راهنما
-
واکاوی بی تفاوتی اجتماعی شهروندان نسبت به خط مشی های شورای اسلامی شهر تهران
-استاد راهنما
-
موانع و راهکارهای مدیریت شهری در ارتقای امنیت بانوان در شهر نهاوند
-استاد راهنما
-
مطالعه تطبیقی کیفیت منظر فضای عمومی شهرهای جدید با تاکید بر نقش ریخت شناسی شهری (مورد مطالعه: شهرهای جدید اندیشه و هشتگرد
-استاد راهنما
-
شناسایی موانع و راهکارهای مدیریتی جهت تحقق محیط هوشمند شهری برای معلولین در شهر قزوین
-استاد راهنما
-
مسئله شناسی عدالت زیست محیطی در تدوین خط مشی های توسعه فضای سبز شهری تهران
-استاد راهنما
-
راهبردهای هوشمندسازی مدیریت ریسک سیل در کلانشهر تهران (مورد مطالعه منطقه یک)
-استاد راهنما
-
شناسایی و الویت بندی تشکیل دهنده زیست بوم شهر هوشمند در ایران
-استاد راهنما
-
شناسایی موانع مدیریتی جهت راه اندازی شهرک سالمندان در شهر تهران
-استاد راهنما
-
شناسایی موانع ایفای نقش استارت آپ ها در شکل گیری شهر هوشمند (مطالعه مورد کلان شهر تهران
-استاد راهنما
-
نقش حکمرانی هوشمند در ارتقا کارآمدی مدیریت پسماند شهری (مطالعه موردی: منطقه ۸ کلان شهر تهران)
-استاد راهنما
-
اولویت بندی چالش های آموزش مجازی در مدارس از دیدگاه ذینفعان مورد مطالعه :اموزش و پرورش استان قزوین
-استاد مشاور
-
شناسایی و طبقه بندی ذهنیت مدیران شهری از مفهوم شهرهوشمند در تهران
-استاد مشاور
-
الگوی مشارکت عمومی در اجرای خط مشی های نظام سلامت : با رویکرد تولید مشترک خدمات
-استاد مشاور
-
موانع و ظرفیت های نهادی کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در کنترل تغییرات کاربری زمین(مورد مطالعه: شهرستان دماوند)
-استاد مشاور
-
چارچوب تحلیل اکوسیستم نوآوری شهری در شهرهای با رشد سریع صنعتی(مورد مطالعه: شهرکنگان)
-استاد داور
-
مدل منطقه ای توسعه گردشگری با رویکرد مکمل گرایی (مورد مطالعه: استان اردبیل)
-استاد داور
-
شناسایی و تحلیل موانع و ظرفیت های خط مشی گذاری حکمروایی هوشمند شهری با رویکرد پویایی شناسی کیفی سیستم (مورد مطالعه شورای شهر یزد)
-استاد داور
-
شناسایی ارزشهای کاری نسل Z در ایران، مورد مطالعه دانشجویان دانشگاههای علامه طباطبایی و امیرکبیر
-استاد داور
-
تاثیر نقش های شغلی بر عملکرد نیروی انسانی با میانجی گری متغیر افسردگی سازمانی
-استاد داور
-
الگوی نقش آفرینی سازمان خای مردمنهاد درتوسعه اجتماعات محلی - مطالعه موردی: اجتماعات پیراشهری مشهد مقدس
-استاد داور