طراحی مدلی مبتنی بر تصمیم گیری چند معیاره برای مدیریت انرژی در شبکه های حسگر بی سیم | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | عزیز حنیفی | کامران فیضی | محمدرضا تقوا | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
الگوی رهبری اشتراکی در شرکت های دانش بنیان | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حمیدرضا افرشته | | مهدی یزدان شناس | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
رابطه همکاری خریدار تامین کننده با کیفیت کالاهای خریداری | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت صنعتي-گرايش توليد | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | الهام شیاسی | | سیدسروش قاضی نوری | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
نقش عوامل موثر بر مدل انطباق فردی در چارچوب استفاده فزاینده از فناوری اطلاعات در مرحله پسا پذیرش | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات-مديريت خدمات و توسعه فناوري اطلاعات | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | احمد طاهریان فر | محمدتقی تقوی فرد | پیام حنفی زاده | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
مدل تاثیر سرمایه اجتماعی و ریسک ارتباط خریدار- تامین کننده بر قابلیت های رقابتی شرکت ها | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت-گرايش مديريت توليد و عمليات | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محسن هوشنگی سالانقوچ | محمدتقی تقوی فرد | ابوالفضل کزازی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
ارزیابی کیفیت خدمات مرشدگری ارایه شده به کسب و کارهخای نوپا | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | كارآفريني-گرايش كسب و كار جديد | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | مهسا نصیری | | محسن مطیعی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
راه اندازی مجدد کسب و کارها باتوجه به نظریه تلنگر و غم کارافرینی | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | كارآفريني-گرايش كسب و كار جديد | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | مریم ویسی | سیدسعید میرواحدی | محسن مطیعی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
رابطه الگوی شناختی مشتری با پذیرش ارزش پیشنهادی سازمان | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت صنعتي-گرايش مديريت كيفيت و بهره وري | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | فاطمه رجبی | سیدمحمدعلی خاتمی فیروزآبادی | مهدی الیاسی | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
مدل چندسطحی برندسازی ملی ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش مديريت بازاريابي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | اکبر سپهوند | محمود محمدیان محمودی تبار | زهره دهدشتی شاهرخ | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |
مدلی برای ترکیب تیم های کارافرین و تبیین نقش آن در موفقیت شرکت های نوپا در گذار از مراحا لولیه چرخه عمر | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | صبا کاکاپور | شهرام خلیل نژاد, سیدسروش قاضی نوری | | | ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ |