| الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمدرضا جعفری | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | | (تنظیم نشده) |
| الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمه | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | فاطمه فنائی جیزاباد | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| الگوی تجربه مشتری در زیست بوم های خدمت گرای مبتنی بر بستر دیجیتال | مديريت و حسابداري | مديريت صنعتي | مديريت فناوري اطلاعات-مديريت خدمات و توسعه فناوري اطلاعات | دکتری تخصصی PhD | جاری | محمد شهبازی زنجان مسکن | محمد نقی زاده, محمدتقی تقوی فرد | ایمان رئیسی وانانی | پیام حنفی زاده | (تنظیم نشده) |
| الگوی همپایی فناورانه شرکت های دیرآمده تولید کننده واکسن های پزشکی در کشورهای درحال توسعه | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | جاری | مهدی اوجانی | سیدسروش قاضی نوری, مهدی گودرزی | محمد نقی زاده | | (تنظیم نشده) |
| فرایند گذار انرژی ها ی تجدیدپذیر در ایران با تاکید بر روابط قدرت بین بازیگران | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | حسن کریمیان خوزانی | | سید حبیب اله طباطبائیان | محمد نقی زاده | (تنظیم نشده) |
| الگوی توسعه اکوسیستم نوآوری با رویکرد پایداری در صنعت پتروشیمی | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | جاری | سعیده قوچ کانلو | سیدسروش قاضی نوری, مهدی گودرزی | محمد نقی زاده | سید علیرضا هاشمی نکو | (تنظیم نشده) |
| چارچوب حکمرانی نوآوری در شرکت های چند کسب و کاره بر اساس استراتژی بنگاه مادر | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | بتول ابراهیمی | مهدی الیاسی | محمد نقی زاده | سیدسروش قاضی نوری | (تنظیم نشده) |
| چارچولب همنوایی شبکه نو آوری چندمیانداره مبتنی بر زنجیره ارزش، مورد مطالعه:صنعت فراورش زعفران ایران | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش مديريت تحقيق و توسعه | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمود ناصری جزه | | محمد نقی زاده, سید حبیب اله طباطبائیان | سیدسروش قاضی نوری | (تنظیم نشده) |
| عوامل موثر بر پذیرش فناوری تولید هوشمند در صنایع خودروسازی | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | مديريت تكنولوژي-گرايش انتقال تكنولوژي | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | حسن احمدی | محمد نقی زاده | سیدرضا سلامی | | (تنظیم نشده) |
| آثار و پیامدهای آموزش کارافرینی بر مدیران شرکتهای دانش بنیان مستقر در شهر تهران | مديريت و حسابداري | مديريت فناوري و كارآفريني | كارآفريني-گرايش كسب و كار جديد | کارشناسی ارشد | خاتمه یافته | آیسا روشنی علی آباد | محمد نقی زاده | مهدی گودرزی | | (تنظیم نشده) |